Niet al het materiaal of de grondstoffen die nodig zijn om onze zakelijke doelen te bereiken, zijn te koop in Polen. De oplossing is het toepassen van de strategie van wereldwijde inkoop, wat een specifieke manier is om de toeleveringsketen te beheren. Het houdt in dat we op zoek gaan naar leveranciers en zakenpartners van wie het mogelijk zou zijn om goederen tegen een winstgevende prijs aan te schaffen. Op deze manier zou het mogelijk zijn om bepaalde kosten die verband houden met productie of distributie te optimaliseren.
Wereldwijde inkoop houdt in dat er relaties worden opgebouwd met aannemers op de internationale markt om de toeleveringsketen, territoriale reikwijdte en het uitbesteden van diensten uit te breiden. Door dit gebied van de onderneming aan een externe entiteit toe te vertrouwen, kunnen we ons concentreren op andere aspecten van het runnen van het bedrijf. Dit is dan ook een van de instrumenten om het concurrentievoordeel te vergroten.
De belangrijkste voordelen van het gebruik van deze strategie kunnen worden beschouwd als:
Het is echter belangrijk om de mogelijke risico’s die wereldwijde inkoop met zich meebrengt, in gedachten te houden. Bijvoorbeeld:
Tegenwoordig is internationale samenwerking een vereiste voor bedrijven als ze willen blijven bestaan. Hoe kunt u wereldwijde inkoop in uw bedrijfsmanagementstrategie opnemen?
Beoordeel de mogelijkheden van uw bedrijf. Beslis in welke hoeveelheid u een bepaalde grondstof, etc. nodig heeft, hoeveel geld u kunt toewijzen voor de aankoop, of u voldoende transportmiddelen heeft, en met welke landen of geografische gebieden u zou kunnen samenwerken. Voer ook een risicoanalyse uit om ervoor te zorgen dat uw bedrijf erop voorbereid is en ontwikkel preventieve maatregelen.
Dit is een belangrijk element dat veel aandacht verdient. Het succes van het hele initiatief en het bereiken van uw strategische doelen hangen af van de selectie van de juiste entiteit. Verzamel zoveel mogelijk informatie over het bedrijf dat u interesseert. Houd rekening met aspecten zoals, onder andere, de financiële situatie (overweeg financiële overzichten en rapporten, analyseer individuele financiële ratio’s), hun marktomgeving en juridische situatie, houding ten opzichte van milieubescherming, gebruik van de meningen van experts in de sector, en het volgen van mediaberichten.
De leveranciersselectiekaart maakt een grondige analyse van de biedingen van aannemers mogelijk, zodat de ondernemer deze objectief kan evalueren en de beste beslissing voor zichzelf kan nemen. De criteria in de kaart hebben betrekking op het volgende (deze kunnen variëren afhankelijk van het betreffende project):
De voorbereide conceptstrategie samen met de leveranciersselectiekaart wordt aanbesteed. Dit is het moment waarop we een toestroom van biedingen van potentiële aannemers kunnen verwachten. Er kunnen dan 3 soorten biedingen verschijnen:
Na het selecteren van een van de aanbiedingen, volgt een periode van onderhandelingen en het voorlopig vaststellen van de voorwaarden voor de samenwerking in wereldwijde inkoop. Vervolgens wordt het juiste contract opgesteld. Soms kan dit proces enkele maanden duren.
De groeiende markt vereist dat ondernemers voortdurend op zoek gaan naar nieuwe manieren om uit te breiden en de beste producten en kwaliteitsdiensten te bieden, terwijl ze de kosten optimaliseren. Dit is een essentieel aspect om het runnen van een bedrijf winstgevend te maken. Wereldwijde inkoop is slechts een van de interessante oplossingen om te proberen. Door de voordelen, risico’s en het proces van het implementeren van deze strategie te kennen, kunt u beoordelen of het mogelijk is deze toe te passen op uw bedrijf.
Lees ook: Wat is blind recruitment?
Als u onze inhoud leuk vindt, sluit u dan aan bij onze drukke bijengemeenschap op Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram, YouTube, Pinterest, TikTok.
Een probleemoplosser met 5 verschillende diploma's en eindeloze reserves van motivatie. Dit maakt hem een perfecte eigenaar en manager van een bedrijf. Bij het zoeken naar werknemers en partners zijn openheid en nieuwsgierigheid naar de wereld de kwaliteiten die hij het meest waardeert.
Wie is een onboarding specialist? Onboarding is een van de instrumenten van human resource management.…
Hoewel het misschien lijkt alsof crowdfunding en crowdlending dezelfde concepten zijn, worden ze vaak door…
Is het mogelijk om een succesvolle startup te creëren door freelancers in te huren? Ja,…
Grote en middelgrote bedrijven met een toegewijd HR-departement, naast het aannemen van HR-specialisten, stellen ook…
Ben je van plan om een online winkel op te zetten en vraag je je…
Hoe maak je een stockfoto? Is het moeilijk om een geweldige stockafbeelding te maken die…