Categories: BlogZakelijk

4 redenen waarom uitbesteding een groeiende trend is

Volgens Applover was de uitbestedingsmarkt in 2018 85,6 miljard dollar waard, en een jaar later steeg dit cijfer naar 92,5 miljard dollar. Lees het artikel om erachter te komen waarom uitbesteding een groeiende trend is.

Waarom uitbesteding een groeiende trend is – inhoudsopgave:

  1. Wat is uitbesteding?
  2. Verminderde kosten
  3. Toegang tot nieuwe technologieën
  4. Sleutel tot de wereldmarkt
  5. Diversificatie
  6. Samenvatting

Wat is uitbesteding?

Het idee van uitbesteding, dat wil zeggen het inhuren van een extern bedrijf om diensten voor hen uit te voeren, verschijnt in de zakelijke omgeving aan het einde van de 20e eeuw. Uitbesteding gaat voornamelijk over het delegeren van specifieke taken aan entiteiten die hierin gespecialiseerd zijn. Een meubelproducent kan bijvoorbeeld, in plaats van IT-specialisten in te huren om een online winkel op te zetten, deze taak delegeren aan een bedrijf dat dit soort diensten aanbiedt om het idee te implementeren. Uiteraard hoeven dergelijke taken niet door externe bedrijven te worden uitgevoerd. Tijdelijke werknemers en freelancers kunnen ze ook uitvoeren.

Verminderde kosten

In het tijdperk van stijgende inflatie zoeken de meeste bedrijven naar manieren om kosten te verlagen. Een van die methoden is uitbesteding. Een groot aantal dienstverleners is gevestigd in landen met lagere lonen (vergeleken met bijvoorbeeld de VS of West-Europa). Dit zijn bijvoorbeeld Polen en India. Uitbesteding naar dergelijke landen stelt bedrijven in staat hun uitgaven te verlagen. Administratieve en HR-kosten liggen nu aan de kant van het inhurende bedrijf. Bovendien hoeven organisaties die gebruikmaken van uitbesteding geen extra geld te investeren in facilitaire infrastructuur.

Toegang tot nieuwe technologieën

Door een extern bedrijf in te huren om een bepaald project uit te voeren, krijgt de organisatie toegang tot experts en technologieën die zij gebruiken. Nieuwe technologieën stellen het bedrijf in staat een concurrentievoordeel op de markt te behalen, onder andere door de kwaliteit van de aangeboden diensten te verhogen. Dit stelt de organisatie in staat meer klanten aan te trekken en zo de winst te verhogen.

Sleutel tot de wereldmarkt

De populariteit van uitbesteding groeit omdat het toegang biedt tot bredere wereldmarkten. Kleinere bedrijven hebben, dankzij het delegeren van taken, de mogelijkheid om hun bedrijf sneller op te schalen. Als gevolg hiervan zijn ze in staat om in veel kortere tijd de wereldmarkten te betreden, waar ze een betere kans hebben om hun financiële resultaten te verbeteren en hun merk te promoten.

Diversificatie

Door gebruik te maken van externe bedrijven, diversifiëren organisaties de verantwoordelijkheden die aan werknemers in hun gelederen zijn opgelegd. Aangezien ze beginnen met het gebruik van uitbestedingsdiensten, kunnen hun interne werknemers zich concentreren op de belangrijkste taken. Taken zoals boekhouding en HR-processen worden dan extern gedelegeerd. Deze praktijk is bijzonder populair onder mensen die hun eigen bedrijf beginnen.

Waarom uitbesteding een groeiende trend is – Samenvatting

Zoals de bovenstaande voorbeelden laten zien, kan het gebruik van uitbesteding een geweldige methode blijken te zijn voor het behalen van aanzienlijke besparingen voor verschillende bedrijven. Uitbesteding stelt bedrijven in staat niet alleen gebruik te maken van de expertise van externe aanbieders, maar ook van hun technologie. Dankzij dit kunnen ondernemingen een concurrentievoordeel op de markt behalen en zo hun winst verhogen.

Als je onze inhoud leuk vindt, sluit je dan aan bij onze drukke bijencommunity op Facebook en Twitter.

Andy Nichols

Een probleemoplosser met 5 verschillende diploma's en eindeloze reserves van motivatie. Dit maakt hem een perfecte eigenaar en manager van een bedrijf. Bij het zoeken naar werknemers en partners zijn openheid en nieuwsgierigheid naar de wereld de kwaliteiten die hij het meest waardeert.

View all posts →

Andy Nichols

Een probleemoplosser met 5 verschillende diploma's en eindeloze reserves van motivatie. Dit maakt hem een perfecte eigenaar en manager van een bedrijf. Bij het zoeken naar werknemers en partners zijn openheid en nieuwsgierigheid naar de wereld de kwaliteiten die hij het meest waardeert.

Share
Published by
Andy Nichols

Recent Posts

Hoe meer klanten naar uw bedrijf te trekken met videomarketing?

Ontvangers grijpen steeds vaker naar videomateriaal. Geschreven vormen worden minder populair. Traditionele bloggers proberen zich…

50 minutes ago

Hoe vind je een copywriter?

Copywriting is een extreem populaire professie geworden in de laatste tijd. Er zijn steeds meer…

3 hours ago

Waarom heb je een tijdblokker-app nodig? Top 8 apps in 2023

Heb je ooit het gevoel dat de dag te kort is om alles te doen…

4 hours ago

Wat is software? Soorten en methoden van distributie – Maak en verkoop digitale producten #34

Wat is software? Wat zijn de soorten en methoden van distributie? Blijvend bij het onderwerp…

6 hours ago

Hoe bereid je een UX-onderzoeksrapport voor? | UX-onderzoek #34

Het presenteren en communiceren van onderzoeksresultaten is waarschijnlijk een van de meest cruciale (en veeleisende)…

7 hours ago