Heeft locatie belang? De juiste startup-kantoor kiezen

Hoe kies je het juiste startup kantoor? Zelfs in het tijdperk van toenemende digitalisering hebben startups nog steeds een fysieke locatie nodig om zich te onderscheiden op de markt. De zakelijke relaties die worden opgebouwd, zijn grotendeels gebaseerd op de mensen zelf, die, ondanks het gebruik van oplossingen uit de virtuele wereld, nog steeds tot de echte wereld behoren. Daarom wordt de locatie van een startup een belangrijke factor die bepaalt of je succesvol zult zijn of niet.

Startup kantoor – inhoudsopgave:

1. Startup kantoor
2. Tevredenheid van werknemers
3. Vlotte communicatie
4. Samenvatting

Startup kantoor

Bij het creëren van een beeld van het hele bedrijf is het ook de moeite waard om de locatie ervan te overwegen. Naast de voor de hand liggende functies, zoals een plek om investeerders en klanten te ontmoeten, is het hoofdkantoor van een startup een belangrijk element in de marketingcampagne. Een goed gekozen locatie wordt een uitstekende etalage van het bedrijf, die meer mensen aanmoedigt om met het bedrijf samen te werken.

Tijdens de allereerste fasen van het opzetten van een startup is het belangrijk om te overwegen wat je wilt bereiken door een bepaalde locatie of startup kantoor te kiezen. De ontworpen ruimte moet zijn afgestemd op de grootte van de individuele teams en de specificaties van hun werk. Een locatie die geschikt is voor de oprichters, werknemers en klanten wordt een van de belangrijkste activa van de hele startup.

In het bijzonder zouden bedrijven die afhankelijk zijn van frequent persoonlijk contact met klanten een representatief en goed gelegen kantoor moeten hebben dat gemakkelijk te bereiken is. Aan de andere kant, in een situatie waarin het bedrijf geen directe interactie met klanten op dagelijkse basis vereist, zal het kiezen van een kantoor aan de rand van de stad onnodige kosten verlagen. De bespaarde middelen worden vervolgens gebruikt voor de ontwikkeling van andere bedrijfsgebieden, wat uiteindelijk een positieve impact heeft op de efficiëntie van de startup als geheel.

Bedrijven die net beginnen op de markt hebben nog geen compleet team en zijn nog steeds op zoek naar de juiste werknemers. Door een kantoor te kiezen in een gebied dat de voorkeur heeft van de doelgroep, vergroot je je kansen om de beste kandidaten te bereiken. Tegelijkertijd kan het vestigen van een bedrijf in de nabijheid van universiteiten jonge, getalenteerde individuen aantrekken die verdere innovatieve ontwikkeling zullen waarborgen.

Tevredenheid van werknemers

De locatie die je kiest voor een startup beïnvloedt niet alleen de perceptie van je bedrijf door externe ontvangers, maar ook de werknemers zelf. Een modern startup kantoor gelegen in een goed verbonden gebied wordt tegenwoordig een sterke onderhandelingschip, vooral in het licht van zo’n competitieve arbeidsmarkt.

Goede werkomstandigheden trekken de beste specialisten aan, die, bij het vergelijken van vergelijkbare vacatures, het vaakst kiezen voor diegene die een handige locatie bieden. Tegenwoordig proberen steeds meer werknemers hun werk-privébalans te behouden en volgen ze niet blindelings hun carrière. De mogelijkheid om te werken in een interessante buurt met toegang tot verschillende vormen van entertainment wordt daarom een voordeel dat jonge werknemers als een magneet aantrekt.

Vlotte communicatie

Werken met een externe investeerder vereist een goede organisatie en vlotte communicatie, zodat belangrijke beslissingen verstandig kunnen worden genomen. Hoewel er geen officiële regels zijn over de geografische afstand tussen de partijen, zou elke partij moeten zorgen voor het onderhouden van een zo nauw mogelijke relatie.

Het onderhouden van een lange afstand brengt vaak het risico met zich mee dat startups de steun van een investeerder verliezen en minimaliseert hun potentiële groeikansen. Een grote geografische afstand maakt het moeilijk om persoonlijke ontmoetingen te organiseren. Als gevolg hiervan is het moeilijk voor de investeerder om de ondernemer te leren kennen en om hun visie volledig te communiceren.

Het minimaliseren van de afstand werkt vooral goed in situaties waarin de samenwerking tussen investeerder en ondernemer gebaseerd is op mentoring. Door in de nabijheid van de ontwikkelende startup te zijn, kan de investeerder regelmatig praktische adviezen geven en sneller reageren op problemen die zich voordoen.

Startup kantoor – samenvatting

Locatie speelt een enorme rol bij het aantrekken en behouden van topwerknemers en investeerders. Ook al kan je startup functioneren zonder kantoor, en kunnen je werknemers op afstand werken, de fysieke locatie heeft de kracht om je bedrijf te maken of te breken.

Lees ook: 7 startup rollen uitgelegd.

Als je onze inhoud leuk vindt, sluit je dan aan bij onze drukke bijengemeenschap op Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram, YouTube, Pinterest.