Een benadering die de nadruk legt op het zorgen voor het welzijn (zowel fysiek als mentaal) van werknemers is steeds duidelijker zichtbaar bij bedrijven in verschillende sectoren. Tegelijkertijd besteden werkzoekenden meer aandacht aan de houding van het bedrijf ten opzichte van zijn werknemers. Een dergelijk fenomeen wordt corporate wellness genoemd en ontwikkelt zich momenteel snel, zoals blijkt uit het feit dat er op de markt een scala aan software te vinden is om de implementatie van dergelijke programma’s in bedrijven te ondersteunen. Vandaag presenteren we de meest aanbevolen corporate wellness softwareoplossingen en laten we zien hoe je de juiste voor jou kunt kiezen.
Tijdens de pandemie realiseerde het publiek zich het belang van het zorgen voor goed welzijn, zowel fysiek als mentaal. Werknemers zijn meer dan voorheen hun gezondheid boven alle andere waarden gaan stellen en verwachten dat hun werkgevers voor hun welzijn zorgen. Deze houding is ontstaan uit de overtuiging dat een gezonde en uitgeruste werknemer (iemand die een balans tussen geest, lichaam en geest onderhoudt) beter presteert. Om deze reden introduceren managers steeds vaker corporate wellness in hun bedrijven, wat op zich geen nieuw idee is (het is de afgelopen jaren ontwikkeld), maar nu begint het gewicht te krijgen, wat een reden biedt voor werknemers om te beslissen of ze op een bepaalde plek willen werken of willen vertrekken.
Wat staat er op het spel bij het introduceren van corporate wellness in bedrijven? Werkgevers implementeren oplossingen en voordelen om te zorgen voor de fysieke en mentale gezondheid van hun werknemers, evenals om veiligheid en comfort te waarborgen bij het uitvoeren van dagelijkse taken (zoals coaching, consultaties met een psycholoog, chill-out zones, enz.). In ruil voor het bereiken van de juiste balans tussen werk en rust, krijgen de supervisors meer gemotiveerde medewerkers die beter presteren, helder blijven en hun posities in het bedrijf langer behouden.
Softwareprogramma’s die op de markt opereren, verbeteren het opbouwen van relaties met werknemers die gericht zijn op het ondersteunen van hun fysieke en mentale welzijn. Door hun toepassing is het mogelijk om corporate wellness programma’s effectief te implementeren onder alle werknemers, en als gevolg daarvan het comfort en de productiviteit onder het personeel te verhogen. Dit is het belangrijkste doel van elk van de beschikbare oplossingen, hoewel ze verschillen in termen van hun functies.
Welke corporate wellness software is het populairst? Hieronder staan 5 van hen:
Als je graag de corporate wellness ondersteunende software wilt vinden die het beste aansluit bij de behoeften van jouw bedrijf, ga dan naar Capterra en vergelijk de hierboven genoemde oplossingen (en andere). Deze marktplaats verzamelt al meer dan 20 jaar beoordelingen van software die in verschillende categorieën valt (inclusief projectmanagement, waar je de door ons gemaakte Firmbee kunt vinden), waaronder corporate wellness. Elke oplossing die op de markt wordt gelanceerd, verschijnt op deze site, en gebruikers die de kans hebben gehad om verschillende software uit te proberen (die door de site wordt geverifieerd) kunnen hun mening over het product geven. Je vertrouwd maken met hen zal je zeker helpen om de juiste beslissing te nemen.
Voordat je besluit om corporate wellness oplossingen te implementeren, moet je overwegen waar je het meest om geeft en hoe je voor het welzijn van je werknemers wilt zorgen. Dit komt omdat bepaalde oplossingen zich richten op het voornamelijk controleren van het mentale welzijn, terwijl andere zich richten op de fysieke gezondheid door middel van betrokken acties. Door vragen te beantwoorden over je doel en werkwijze, zul je het gemakkelijker vinden om de beschikbare opties op de markt te analyseren. We garanderen dat hun catalogus zo breed is dat je zeker een oplossing zult selecteren die het meest geschikt is voor jouw bedrijf.
Als je onze inhoud leuk vindt, sluit je dan aan bij onze drukke bijengemeenschap op Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram, YouTube, Pinterest, TikTok.
HR-manager met een uitstekende vaardigheid om een positieve sfeer te creëren en een waardevolle omgeving voor medewerkers te scheppen. Ze houdt ervan om het potentieel van getalenteerde mensen te zien en hen te mobiliseren om zich te ontwikkelen.
Wat zijn de voordelen van sociale media? Kan het gerichte traffic naar je bedrijfswebsite brengen?…
Als je verkoopt op 's werelds populairste marktplaats, maak je je zeker zorgen over de…
De maatstaf voor de effectiviteit van een marketeer is het aantal conversies, dat wil zeggen…
Als het gaat om AI in muziekproductie, is het het beste in co-creatie, en vooral…
In het artikel van vandaag zullen we het onderwerp van samenwerking tussen de Product Owner…
Elke leider heeft doelen zoals het opbouwen van een team dat op gepaste wijze hoge…