Bekijk onze 10 tips voor effectief remote netwerken. Thuiswerken gaat gepaard met flexibiliteit en veelzijdigheid, maar ook met enkele beperkingen. Gevoelens van isolatie, een sterke behoefte om te socialiseren en een gebrek aan motivatie – dit zijn enkele van de uitdagingen waarmee remote werknemers te maken hebben.
Sociale netwerksites zijn het belangrijkste hulpmiddel om relaties op te bouwen en je contactenlijst uit te breiden. LinkedIn, het grootste professionele netwerk ter wereld, brengt meer dan 800 miljoen gebruikers van over de hele wereld samen. Het is een perfecte plek om te verbinden en je vaardigheden te presenteren. Om het potentieel te benutten, zorg ervoor dat je LinkedIn-pagina duidelijk en aantrekkelijk is. Waarom? Je profiel wordt 21 keer vaker bekeken als je een foto uploadt.
Nieuwe relaties moeten zijn afgestemd op jouw specifieke baan en passies. Thuiswerken creëert barrières voor face-to-face gesprekken, wat tegelijkertijd compleet andere mogelijkheden opent. Hoe vind je mensen met vergelijkbare interesses?
Hiervoor moet je innovatieve oplossingen gebruiken. LinkedIn heeft een eigen tool ontwikkeld om de juiste mensen te identificeren. LinkedIn Sales Navigator stelt je in staat om contact te leggen met ideale werknemers en bedrijven, wat een kans creëert voor wederzijdse zakelijke transacties.
LinkedIn is slechts één voorbeeld van verschillende beschikbare middelen voor virtueel netwerken. Om ervoor te zorgen dat het hele proces soepel en efficiënt verloopt, is het belangrijk om te zorgen voor technologische voorwaarden voor professionele en privécommunicatie tussen werknemers. Hier zijn enkele softwaretools die je daarbij kunnen helpen.
Een multifunctionele instant messenger die vaardig dialoog en gegevensuitwisseling mogelijk maakt. De populariteit van Slack komt voort uit de brede suite van functies zoals herinneringen instellen, videoconferenties en scherm delen.
De app is een geweldige optie voor het instellen en commentariëren van projectactiviteiten. Basecamp biedt de mogelijkheid om duidelijke en intuïtieve takenlijsten te maken, geautomatiseerde check-in vragen voor te bereiden, en biedt een videobeldienst en een speciaal bord voor aankondigingen.
De software is bedoeld voor videoconferenties, maar de bruikbaarheid is veel uitgebreider. Deelnemers aan vergaderingen krijgen toegang tot verschillende communicatiekanalen, integraties met veel applicaties, snelle taakopdrachten, en dit alles met behulp van een eenvoudig mobiel apparaat.
Co-working is de digitale wereld binnengedrongen. Een aantal online portalen waar mensen samenkomen om te werken, bewijst dit. Werken in een sfeer van gemeenschap en solidariteit voorkomt het risico op burn-out, gevoelens van isolatie en gebrek aan motivatie. Bovendien stelt thuiswerken je in staat om te interageren in een multiculturele omgeving. Dergelijke omstandigheden inspireren tot nieuwe ideeën, initiatieven en uiterst interessante ontmoetingen.
Een virtuele ruimte kan worden gebruikt door een compleet team of enkele bedrijfsafdelingen. Alle medewerkers bevinden zich op één plek, zodat de oplossing effectief een traditioneel kantoor imiteert. Digitale co-working biedt veel meer dan een eenvoudige conference call.
Professionele platforms bieden ondersteuning voor werknemers in de vorm van webinars, meditatie en coachingsessies. Een interessant voorbeeld van zo’n site is Remo. De software beschikt over een speciale e-office kaart die het gemakkelijk maakt om individuele groepsleden te lokaliseren en intuïtief deel te nemen aan gesprekken.
Bedrijfsevenementen, zakelijke ontbijten en banenbeurzen zijn een geweldige manier om fascinerende connecties te maken. Wat als thuiswerken het onmogelijk maakt om fysiek aanwezig te zijn? Dan is het de moeite waard om online en onderwijsmethoden te gebruiken. Allerlei webinars, cursussen en trainingen garanderen aanzienlijke voordelen.
Deelname aan online evenementen stelt je in staat om regelmatig je vaardigheden te verbeteren en je waarde als werknemer te vergroten. Een ander voordeel is de kans om nieuwe zakelijke relaties op te bouwen. Vrij veel evenementen maken interactie tussen deelnemers mogelijk, en bevorderen zo effectief netwerken.
Continue ontwikkeling en het verwerven van nieuwe competenties geven toegang tot echte specialisten. Ambitie en serieuze interesse in het onderwerp van de training zullen zeker de aandacht van de instructeur trekken.
Contact met een expert kan een geweldige kans zijn voor samenwerking in een professionele context, en zelfs een kans om de relatie in het privéleven voort te zetten. Elke workshop moet worden beschouwd als een introductie tot toekomstige, meer geavanceerde relaties.
Informatie heeft geen waarde als het niet juist wordt gebruikt en geïmplementeerd. Een geweldige manier om netwerken te oefenen is het hosten van interne webinars en online cursussen. Zo’n uitdaging genereert enorme voordelen voor de presentatoren. Ten eerste positioneren ze zichzelf als leiders in hun vakgebied.
Bedrijfsdocenten doen ervaring op die later kan worden gebruikt tijdens audits in externe bedrijven, wat hun status en inkomensniveau beïnvloedt. Bovendien helpen regelmatige workshops om de banden binnen het team te versterken, evenals om de vaardigheden van de kijkers te verbeteren. Online cursussen kunnen ook worden georganiseerd in verband met bedrijfsevenementen en opmerkelijke prestaties.
Thuiswerken omvat moderne manieren van contact zoals intuitieve instant messaging en e-mail. Ze hebben echter een fundamenteel nadeel. Ze zijn gemakkelijk te negeren. Daarom kan het een goed idee zijn om een traditionele mobiele telefoon te gebruiken. Een echt gesprek kan eventuele misverstanden verduidelijken. De klank van de menselijke stem is een bijzonder belangrijke factor, omdat het je niet laat vergeten over de natuurlijke kenmerken van de persoon met wie je praat.
Vergeet niet dat elke onderneming om mensen draait. Stress en spanning kunnen leiden tot onnodige conflicten, dus het is essentieel om negatieve emoties los te laten. Virtuele werktuigen zijn een geweldig medium voor grappige berichten, video’s en grappen. Af en toe spelletjes spelen vermindert ook stress en stelt werknemers in staat om sterkere banden op te bouwen.
Effectief remote netwerken moet het hele bedrijf betrekken. Een gezamenlijke initiatief nemen dat alle medewerkers omvat, kan een interessant idee zijn. Het project kan professionele kwesties behandelen of verder gaan dan alleen het bedrijfsleven.
Volgens veel statistieken mag het belang van remote netwerken niet worden onderschat. Onderzoek uitgevoerd door LinkedIn onthult dat voor 80% van de werknemers remote netwerken aanzienlijk heeft bijgedragen aan de ontwikkeling van hun professionele carrières.
Als je geïnteresseerd bent in remote netwerken, lees dan ook over uitdagingen van thuiswerken voor projectmanagers.
Als je onze inhoud leuk vindt, sluit je dan aan bij onze drukke bijengemeenschap op Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram, YouTube.
HR-manager met een uitstekende vaardigheid om een positieve sfeer te creëren en een waardevolle omgeving voor medewerkers te scheppen. Ze houdt ervan om het potentieel van getalenteerde mensen te zien en hen te mobiliseren om zich te ontwikkelen.
Social media-advertentiecampagnes, direct contact tijdens branche-evenementen, het aanbieden van educatieve materialen om kennis en bewustzijn…
Verschillende kleinere evenementen vormen een Sprint in Scrum. Sprints vormen op hun beurt samen een…
Ontvangers grijpen steeds vaker naar videomateriaal. Geschreven vormen worden minder populair. Traditionele bloggers proberen zich…
Copywriting is een extreem populaire professie geworden in de laatste tijd. Er zijn steeds meer…
Heb je ooit het gevoel dat de dag te kort is om alles te doen…
Wat is software? Wat zijn de soorten en methoden van distributie? Blijvend bij het onderwerp…