Het concept van de val van het middeninkomen beschrijft een situatie waarin een geselecteerd land aanzienlijke vooruitgang en economische groei heeft ervaren, maar moeite heeft om de status van een hoogontwikkeld land te bereiken. Dit is vooral duidelijk wanneer de middenklasse, ondanks de ontwikkeling, er niet in slaagt om hogere inkomens te behalen.
De meest voorkomende redenen voor het ontstaan van de val van het middeninkomen zijn:
Hoge kosten van voortdurende veranderingen in het land creëren extra barrières.
De economische indicator die ons in staat stelt te bepalen welke landen zich in de val van het middeninkomen bevinden, is de waarde van het bruto nationaal inkomen per hoofd van de bevolking (BNI per hoofd van de bevolking). Volgens de richtlijnen van de Wereldbankgroep voor 2022-2023 is het volgende goedgekeurd:
De manier om een opwaartse trend in het inkomen per hoofd van de bevolking en economische ontwikkeling te behouden, is over het algemeen het handhaven van een balans tussen vraag en aanbod. Afhankelijk van het land kunnen er specifieke politieke, sociale, economische en culturele voorwaarden zijn, waardoor het onmogelijk is om een universele strategie te ontwikkelen. We kunnen echter een paar maatregelen onderscheiden die effectief kunnen blijken te zijn, en deze zijn:
Het bereiken van de status van een ontwikkeld land is geen gemakkelijke taak, en er zijn veel factoren die het behalen van dit doel verhinderen. Deze kunnen onder andere omvatten:
Het bestrijden van de val van het middeninkomen is cruciaal voor het verbeteren van het welzijn van de samenleving in een bepaald land, dus het is logisch om beleid te voeren dat economische groei en ontwikkeling bevordert. Dit is geen gemakkelijke taak, aangezien het vaak fundamentele veranderingen vereist op het gebied van modernisering van de economische en politieke systemen. Een goede manier om dit te doen is door de strategieën van andere landen te observeren, hun effectiviteit te evalueren en, indien mogelijk, deze thuis toe te passen.
Als je onze inhoud leuk vindt, sluit je dan aan bij onze drukke bijengemeenschap op Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram, YouTube, Pinterest, TikTok.
Een probleemoplosser met 5 verschillende diploma's en eindeloze reserves van motivatie. Dit maakt hem een perfecte eigenaar en manager van een bedrijf. Bij het zoeken naar werknemers en partners zijn openheid en nieuwsgierigheid naar de wereld de kwaliteiten die hij het meest waardeert.
Bedrijven worstelen met het beheren van een enorme hoeveelheid content die online wordt gepubliceerd, van…
In het tijdperk van digitale transformatie hebben bedrijven toegang tot een ongekende hoeveelheid gegevens over…
Wist je dat je de essentie van een meerdaagse opname van een vergadering of gesprek…
Stel je een wereld voor waarin jouw bedrijf boeiende, gepersonaliseerde video's kan maken voor elke…
Om het potentieel van Large Language Models (LLM's) volledig te benutten, moeten bedrijven een effectieve…
In 2018 was Unilever al begonnen aan een bewuste reis om automatisering en augmentatie in…