Gamification in het bedrijfsleven helpt bedrijven de efficiëntie van hun werknemers te verhogen, vergemakkelijkt het behalen van doelen en verbetert de communicatie binnen teams. Volgens onderzoek uitgevoerd door Anadea geniet maar liefst 96% van de werknemers van gamified elementen die aan hun dagelijkse taken zijn toegevoegd. Daarom hebben we besloten de meest gekozen zakelijke toepassingen te verkennen. Bij het selecteren van de beste hebben we rekening gehouden met:
Het gebruik van game mechanics helpt een vriendelijke omgeving in het bedrijf te creëren en introduceert gezonde concurrentie onder werknemers. Welke toepassingen zijn het proberen waard?
Salesforce is een van de populairste, maar niet gemakkelijk te gebruiken CRM-oplossingen. Het biedt de Salesforce Gamification-module waarmee organisaties gamification-elementen kunnen introduceren, zoals:
Deze module stelt gebruikers in staat om gepersonaliseerde wedstrijden, ranglijsten te creëren en resultaten in real-time bij te houden, wat de motivatie van werknemers verhoogt, vooral in verkoop en klantenservice. Het vergemakkelijkt ook het leren van Salesforce-functies en verbetert de betrokkenheid van werknemers bij hun werk.
Centrical is een applicatie die elementen van prestatiemanagement, motivatie en leren combineert. De applicatie stelt u in staat om:
Gebruikers kunnen punten verzamelen, badges verdienen, stijgen in ranglijsten en beloningen verdienen voor prestaties. Centrical biedt verschillende spelscenario’s, zoals dynamische autoraces en schattenjachten, die de teambetrokkenheid en samenwerking bevorderen. Bovendien is de app ontworpen om de banden tussen werknemers en managers te versterken via chat, kennisdeling en continue feedback.
LevelEleven is een tool waarmee u gepersonaliseerde wedstrijden en motiverende uitdagingen voor werknemers kunt creëren, vooral voor verkoopafdelingen. De app integreert met Salesforce en stelt gebruikers in staat om resultaten in real-time bij te houden. Werkgevers kunnen ook prijzen creëren voor de beste presteerders.
LevelEleven stuurt automatisch motiverende meldingen naar werknemers via Salesforce, e-mail en verkoopranglijsten, wat een van de beste manieren is om een team te motiveren. Door gezonde concurrentie helpt de app de verkoopproductiviteit te verhogen en de teamperformance te verbeteren.
Een interessante oplossing is Channel 11 TV, waarmee u real-time resultaten kunt uitzenden, zowel van verkoopwedstrijden als van andere bronnen, zoals Google Sheets. Op deze manier kan het bedrijf de beste werknemers onmiddellijk erkennen en gedrag ondersteunen dat de verkoopprestaties verbetert.
Todoist is een taakbeheertoepassing die verschillende gamification-elementen bevat, zoals punten, prestaties en het Karma-systeem. Gebruikers kunnen punten verdienen voor het voltooien van taken en naar hogere niveaus stijgen, wat hen motiveert om systematisch te werken en de productiviteit verhoogt.
Het visualiseren van voortgang in de vorm van aantrekkelijke grafieken en diagrammen die de productiviteitstrends van gebruikers in de loop van de tijd tonen, stelt hen in staat hun werk gemakkelijk te analyseren en gebieden te identificeren die verbetering behoeven. Dit stelt gebruikers in staat zich te concentreren op de belangrijkste taken en hun doelen systematischer na te streven.
Todoist biedt ook geavanceerde functies zoals terugkerende vervaldata, labels, filters en herinneringen die het taakbeheer nog eenvoudiger en efficiënter maken. Het gebruik van deze mogelijkheden stelt u in staat extra Karma-punten te verdienen, evenals de productiviteit en kwaliteit van het werk te verhogen. De applicatie werkt goed voor zowel beginnende ondernemers als individuen die hun tijd en prioriteiten beter willen beheren.
Trello is een populaire projectmanagementtool. Het stelt u in staat om gamification te implementeren via add-ons, of Trello Power-Ups, zoals Yera.
Yera is een volledig geautomatiseerd, end-to-end teamengagement- en beloningssysteem dat dagelijks werk gamificeert en helpt de beste resultaten te behalen. Het is volledig aanpasbaar en afgestemd op de behoeften van een specifiek team en project. Het ondersteunt teamengagement door middel van aangepaste beloningen. U kunt bijvoorbeeld prestatiebadges toevoegen of daar ranglijsten creëren.
Het implementeren van gamification kan veel voordelen voor uw bedrijf opleveren, zoals verbeterde prestaties en betere samenwerking. Volgens Zippa kan gamification de betrokkenheid van werknemers zelfs met 48% verhogen.
Het kiezen van de juiste applicatie hangt echter af van de specificaties van uw bedrijf en de behoeften ervan. Elke genoemde suggestie heeft zijn sterke en zwakke punten, dus het is de moeite waard om de volgende factoren in overweging te nemen bij het nemen van een beslissing:
Lees ook: 3 frisse activiteiten om het team op de werkplek te betrekken
Ongeacht uw keuze is het belangrijk om te onthouden dat de succesvolle implementatie van gamification afhankelijk is van doordachte planning, aanpassing aan de behoeften van uw organisatie en een nadruk op het creëren van een plezierige en boeiende ervaring voor werknemers.
Als u onze inhoud leuk vindt, sluit u dan aan bij onze drukke bijengemeenschap op Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram, YouTube, Pinterest, TikTok.
Een probleemoplosser met 5 verschillende diploma's en eindeloze reserves van motivatie. Dit maakt hem een perfecte eigenaar en manager van een bedrijf. Bij het zoeken naar werknemers en partners zijn openheid en nieuwsgierigheid naar de wereld de kwaliteiten die hij het meest waardeert.
Weet je hoe je een ebook moet maken? Ken je alle essentiële aspecten van een…
Duurzaam marketing is niet langer slechts een van de marketingstrategieën die je in je bedrijf…
Onlangs zijn er twee fenomenen op de arbeidsmarkt ontstaan die verband houden met de houding…
Hoe te verkopen op Pinterest en waarom zou je het doen? Verkopen op Pinterest is…
Ben je een freelancer die op zoek is naar manieren om je portfolio te promoten?…
Digitale financiële administratie en online boekhouding zijn steeds populairder geworden in het bedrijfsleven. Volgens een…