Hoe de flipped classroom-methode op de werkplek te gebruiken?

Een benadering die bekend staat als het flipped classroom wint aan populariteit op verschillende niveaus van onderwijs. Interessant genoeg is deze methode niet beperkt tot het schoolsysteem en kan deze ook op de werkplek worden gebruikt. Hier is een blik op wat het is, wat de voordelen zijn en hoe bedrijven in verschillende sectoren het kunnen gebruiken. Lees verder.

Wat is de flipped classroom methode?

De flipped classroom is een innovatieve onderwijsmethode die het tegenovergestelde is van het traditionele onderwijssysteem, waarin leraren nieuw materiaal in de klas presenteren en huiswerk wordt gebruikt om kennis te consolideren of problemen op te lossen die ermee verband houden.

In het beschreven model is deze volgorde omgekeerd – studenten bereiden zich zelfstandig voor op lessen thuis (op basis van video’s of presentaties die door leraren worden aangeboden), en tijdens de les werkt de leraar met studenten om het materiaal te begrijpen en hun vragen te beantwoorden. Ze organiseren activerende taken (met behulp van discussies, groepswerk, praktische oefeningen en andere onderwijstechnieken) om hen in staat te stellen de net verworven kennis in de praktijk te brengen.

De voordelen van de flipped classroom methode

De flipped classroom methode kan in verschillende onderwijsvakken en op alle niveaus van onderwijs worden gebruikt. Steeds meer instructeurs maken er gebruik van, omdat het de efficiëntie van het onderwijs effectief verhoogt – leraren hebben meer tijd om met studenten aan taken te werken die interactie en samenwerking vereisen, wat zorgt voor een beter begrip en consolidatie van het materiaal. Bovendien helpt het om het onderwijs aan te passen aan verschillende leerstijlen. Tegelijkertijd profiteert het studenten door hun onafhankelijkheid en verantwoordelijkheid voor hun eigen leerproces te vergroten (d.w.z. het bevordert actief leren). Deze methode richt zich op probleemoplossing, discussie en praktische taken in de klas, wat studenten helpt om kritische en analytische denkvaardigheden te ontwikkelen.

Flipped learning op de werkplek

De flipped classroom is een flexibele benadering van onderwijs en leren die effectief kan worden geïmplementeerd in een bedrijfsomgeving, vooral in de context van het verbeteren van de effectiviteit van training en ontwikkeling van medewerkers. Het kan worden gebruikt om theoretische kennis te onderwijzen, praktische vaardigheden te ontwikkelen of problemen op te lossen. Hier is hoe je het op de werkplek kunt gebruiken.

• Voorbereiden van materialen – net zoals leraren in het traditionele onderwijssysteem materialen voorbereiden over het onderwerp dat wordt behandeld, kunnen werkgevers presentaties of videotutorials maken over specifieke training of professionele kwesties (bijv. softwareonderhoud, projectmanagement, nieuwe verkooptechnieken, enz.). Deze materialen kunnen aan medewerkers ter beschikking worden gesteld voor zelfstudie voorafgaand aan de daadwerkelijke training.
• Zelfstudie voor training – medewerkers kunnen de vooraf verstrekte materialen doornemen voordat de geplande training plaatsvindt, waardoor ze de kans krijgen om in hun eigen tempo te leren. Dit stelt hen in staat om de basis effectief te begrijpen en beter voorbereid te zijn op meer geavanceerd materiaal tijdens de training.
• Interactieve en praktische workshops – tijdens de training kunnen medewerkers zich richten op probleemoplossing, praktische oefeningen, discussies en andere interactieve activiteiten. De trainer kan op zijn beurt helpen bij het oplossen van moeilijkheden, vragen beantwoorden en praktische begeleiding bieden. Het verplaatsen van de theoretische instructie buiten het trainingskader maakt een productievere benutting van de beschikbare tijd mogelijk.

Samenvatting

De flipped classroom methode is ongetwijfeld een waardevolle benadering die met succes kan worden overgebracht naar de werkplek om trainingsprocessen te revolutioneren en te zorgen voor de professionele ontwikkeling van medewerkers. Het biedt zowel medewerkers als werkgevers een hulpmiddel om trainingstijd en -middelen beter te benutten, het leerproces te individualiseren en het interactiever te maken.

Dit is vooral belangrijk in de snelle werkomgeving van vandaag, waar continue ontwikkeling een belangrijke succesfactor is. Het is echter belangrijk om te onthouden dat het succesvolle gebruik van de flipped classroom op de werkplek afhangt van een goede implementatie en aanpassing aan de specifieke behoeften en doelen van de organisatie.

Als je onze inhoud leuk vindt, sluit je dan aan bij onze drukke bijengemeenschap op Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram, YouTube, Pinterest, TikTok.